Yrityksellä on tarjolla lukuisia eri kanavia työpaikkojen julkaisuun. Lisäksi yrityksillä on monesti hankittu oma rekrytointijärjestelmä, jota halutaan käyttää. Tämän vuoksi moni yritys miettii, miksi käyttäisi Tiitusta rekrytointiin. Listasimme alle viisi syytä, miksi yrityksen kannattaa ottaa Tiitus käyttöön jo tänään.
1 – Tavoita opiskelijat oppilaitoskohtaisesti ja valtakunnallisesti
Mikään kanava ei tavoita opiskelijoita paremmin kuin Tiitus. Monet opiskelijat hakevat aktiivisesti työpaikkaa kesälle 2019, opiskeluidensa ohelle, tulevaan työharjoitteluun sekä valmistumisen jälkeiseen aikaan. Tiituksessa pystyy valitsemaan oppilaitoskohtaisesti ne toimialueet, joiden opiskelijoita yritys haluaa hakevan avoimeen työtehtävään. Tämän lisäksi yritys voi valita Tiituksen yleisen kanavan, jolloin työpaikkailmoitus näkyy valtakunnallisesti kaikille opiskelijoille.
2 – Palvelun käyttö on yritykselle helppoa ja maksutonta
Palveluun rekisteröityminen on tehty yrityksille helpoksi. Käyttöönotto tapahtuu vaivattomasti rekisteröitymällä Tiituksen sivuston kautta. Alle tunnissa yritysprofiili on kunnossa ja yritys on julkaissut ensimmäisen työpaikkailmoituksensa opiskelijoille.
3 – Hakemukset voi ohjata omaan rekrytointijärjestelmään
Monen yrityksen murheena on yhdistää hakijat yhden ja saman kanavan alle. Tiituksessa yritys pystyy työpaikkailmoitusta laatiessaan valitsemaan ohjataanko hakijat Tiitukseen vai yrityksen omaan rekrytointjärjestelmään. Riippumatta siitä kumman kanavan valitsee, työpaikkailmoitus näkyy näyttävästi opiskelijoille Tiituksessa sekä sovelluksessa että selaimessa.
4 – Työaikaa säästyy, kun hakijoita voi haastatella chat-toiminnon avulla
Nykyajan työelämä on erittäin hetkistä, joka heijastuu myös yrityksen rekrytointiin. Työaikaa säästyy kun Tiituksessa hakijoita pystyy haastattelemaan chat-toiminnon avulla. Näin yrityksen rekrytoija ehtii saman päivän aikana käymään moninkertaisesti hakijoita lävitse aiempaan verrattuna.
5 – Löydät Tiituksen älyn avulla juuri ne osaajat, joita yrityksesi tarvitsee
Yritys voi vastaanottaa helposti satoja hakijoita yhteen avoimeen työtehtävään. Näiden läpikäyminen vie paljon aikaa ja vaivaa. Tiituksen äly tarjoaa opiskelijan osaajaprofiilin perusteella hänelle sopivia työpaikkoja. Vastavuoroisesti yritys näkee haettavaan työtehtävään parhaiten soveltuvat hakijat yhdestä näkymästä. Tämä varmistaa, ettei yritykselle tule koskaan tilannetta, jossa parhaimmat hakijat hukkuisivat hakijamassan alle.
Kokeile Tiitusta ja rekisteröidy palveluun! Työpaikkailmoitusten julkaisu on työnantajille maksutonta.