Talentteja ja tuoreinta osaamista

OPPILAITOSYHTEISTYÖN EDELLÄKÄVIJÄ

Mitä on oppilaitosyhteistyö

Yrityksille oppilaitosyhteistyöllä on monenlaiset muodot. Oppilaitosyhteistyö mahdollistaa työnantajakuvan markkinoinnin opiskelijoille kuin myös alakohtaisen yhteistyön. Yritykseen voidaan löytää opiskelijoista työvoimaa, joka on osaavaa, innostunutta ja tuorein silmin maailmaa tarkastelevaa. Yhteistyöhön voi kuulua myös muita muotoja, kuten työelämään tutustumisjaksoja.

Työnantajakuvan rakentaminen ei tapahdu hetkessä. Hyvä oppilaitosyhteistyö on pitkäjänteistä työtä, joka parantaa työnantajan tietoisuutta ja mainetta etenkin opiskelijoiden ja tulevien osaajien keskuudessa. Oppilaitosyhteistyön avulla voit turvata yrityksesi osaavan työvoiman saamisen myös tulevaisuudessa.

 

Julkaise työpaikkailmoitus ilmaiseksi Tiitukseen

Tiituksen avulla voit tavoittaa usean eri oppilaitoksen opiskelijat yhdellä ilmoituksella. Voit ilmoittaa työpaikoista, keikkatöistä, projekteista, opinnäytetyömahdollisuuksista sekä oppisopimus- ja koulutussopimuspaikoista.

Autamme sinua löytämään konseptin oppilaitosyhteistyölle

Suunnittelemme yritykselle uniikin ja personoidun konseptin oppilaitosyhteistyön tekemiseen. Konseptissa määrittelemme teille parhaat tavat ja paikat oppilaitosyhteistyön tekemiselle. Konseptissa etsimme esimerkiksi oikeat yhteyshenkilöt kouluista ja opiskelijajärjestöistä.


Konseptin pohjalta voitte lähteä toteuttamaan oppilaitosyhteistyötä itsenäisesti tai ulkoistaa toteutuksen meille.

Hinnat alkaen 3500€

Vinkkejä oppilaitosyhteistyön kehittämiseksi

Oppilaitokset ja yritykset yhteisellä asialla

Oppilaitosyhteistyöstä hyötyvät sen molemmat osapuolet: yritykset ja oppilaitokset. Yritykset voivat saada osaamista ja osaajia oppilaitoksista, kun taas oppilaitokset saavat paljon tietoa työelämän tarpeista yritysyhteistyön avulla. Mistä kaikesta...

Hyvä työpaikka opiskelijalle?

Kysyimme opiskelijoilta heidän ajatuksiaan työelämästä, opiskelusta ja oppilaitosyhteistyöstä ylipäänsä. Vastausten pohjalta kokosimme kysymyslistan, jonka avulla jokainen yritys, joka haluaa rekrytoida opiskelijoita tai yritys, joka haluaa sitouttaa...

TET-jakso voi pelastaa nuoren syrjäytymiseltä

STTK:n viime elokuussa tekemän kyselyn pohjalta todettiin nuoren syrjäytymisen olevan niin vakava asia yksilölle ja yhteiskunnalle, että kaikki keinot on otettava käyttöön sen ehkäisyssä. Eri arvioiden mukaan Suomessa on tällä hetkellä jopa 100 000 nuorta...