Näyttääkö kesätyön saanti haastavalta viruksen takia?

Näyttääkö kesätyön saanti haastavalta viruksen takia?

Tässä ikävässä koronaviruksen aiheuttamassa maailmantilanteessa kesätöiden etsintä saattaa käydä varsin haastavaksi. Ei kannata kuitenkaan vaipua epätoivoon! Nyt on oikea hetki ajatella kesätöitä uudesta näkökulmasta. Ehkäpä voisit työllistää itsesi tämän hetkisellä osaamisellasi kevytyrittäjänä?

Kevytyrittäjyys on loistava tapa kerryttää työkokemusta ja harjoitella tulevaisuuden kannalta tärkeitä taitoja: vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, ongelmanratkaisua, luovuutta, tavoitteellisuutta, itseluottamusta, myyntiä sekä itsekuria – eli itsensä johtamista. Erityisesti myynti on sellainen taito, jota tarvitsee lähes kaikissa työtehtävissä. Kevytyrittäjä pääsee tätä taitoa hiomaan!

 

Mistä sitten lähteä liikkeelle kevytyrittäjänä?

 

Aloita rupeamalla kevytyrittäjäksi eli rekisteröidy kevytyrittäjäpalveluun. Se on mutkatonta ja ilmaista. Mieti sitten millä osaamisellasi voisit kevytyrittää ja millä hinnalla? Kun saat vastaukset tähän kysymykseen, on aika etsiä ensimmäinen asiakas: kontaktoi tutut, tuttujen tutut, ja muista myös sosiaalisen median voima! Lopuksi tee työstä kirjallinen sopimus asiakkaan kanssa.

Kevytyrittäjä toimii yrittäjämäisesti ilman omaa y-tunnusta ja laskuttaa työnsä asiakkaalta laskutuspalvelun kautta. Kevytyrittäjän ei tarvitse miettiä yrittäjyyteen liittyvää byrokratiaa vaan palvelu hoitaa sen hänen puolestaan. Siksi kevytyrittäjyys sopii hienosti aloitteleville tekijöille.

Kevytyrittäjänä toimimista voi jatkaa hyvin myös kesän jälkeen – ehkäpä tästä tulee hyvä lisätienesti opintojen oheen ensi syksynä! Kevytyrittäjä määrittää itse kuinka paljon tekee töitä ja kenelle. Kevytyrittäjänä toimimisen voi lopettaa silloin kun siltä tuntuu. Laskutuspalvelu ei velvoita mihinkään eikä palvelusta koidu kuluja kun et lähetä laskuja.

Lue viisi vinkkiä oman työn hinnoitteluun täältä.

 

Missä asiakkaat ovat?

 

On tärkeää tulla löydetyksi tavalla tai toisella.  Asiakkaita voi löytyä sosiaalisen median tai esimerkiksi lähipiirin kautta. Vinkkaa siis tutuille ja tuttujen tutuille kevytyrittäjyydestäsi. Ovia saattaa aueta hyvin läheltäkin!

Pidä blogia tai päivitä sosiaaliseen mediaan matkastasi kevytyrittäjänä. Kun olet saanut ensimmäisiä asiakkaita, tuo heitäkin esiin blogissasi tai somekanavilla – muista tosin pyytää lupa. Käytä aikaa sen pohtimiseen, missä asiakkaasi voisivat olla. Kohderyhmien määrittämiseen on hyvä käyttää aikaa ja mielikuvitusta!

Kun löydät asiakkaasi on seuraavaksi vuorossa sopimuksen – kevytyrittäjäkielellä toimeksiantosopimuksen – luominen. Voit ladata toimeksiantosopimuspohjan Poolista. Tärkeää kevytyrittäjän ja asiakkaan välisessä sopimuksessa on, että sieltä löytyy korvaus työstä eli hinta sekä millaisesta työstä ollaan tarkalleen ottaen sovittu.

 

Vinkkejä asiakkaiden etsimiseen jaossa!

 

Varaa puhelinaika tätä kautta.

Nauti matkasta ja muista myös lomailla! Kevytyrittäjyydessä parasta on riippumattomuus ja vapaus!

 

”Yhtä oikeaa tietä ei ole olemassa” – haastattelussa yrittäjä Osku Pienimäki

”Yhtä oikeaa tietä ei ole olemassa” – haastattelussa yrittäjä Osku Pienimäki

2020-luvun työelämässä mennään osaaminen edellä. Enää ei tarvitse urautua yhteen juttuun. Sen tietää myös pienyrittäjä Osku Pienimäki, joka on yrittäjän urallaan tehnyt niin valo-, video- ja ilmakuvausta, mobiilisovellusta kuin myynyt kurssipukujakin.

“En ole tainnut kuin kolmisen kuukautta olla palkkatöissä lyhyen elämäni aikana. Sitä lukuun ottamatta kaiken olen tehnyt yrittäjänä”, Osku muistelee.

Yrittäjänä Osku on elementissään. Oskulle yrittäjyys merkitsee vapautta. Yrittäjä saa luoda uutta ja asettaa rajat omalle tekemiselle itse. Se taas tuo mahdollisuuden vaikuttaa ja muuttaa maailmaa.

Osku aloitti yrittämisen ilmavalokuvauksella 17-vuotiaana. Se oli aikaa, jolloin dronekuvaamisen ensimmäinen aalto alkoi. Droneista Osku siirtyi Seppälän koulukuvien kautta varusmiesten kurssipukumyyntiin samalla vieden mobiilisovellushanketta eteenpäin, ja Pienimaki Company Oy sai alkunsa.

 

Oma tie löytyy tekemällä

 

Tekemisen tuiskeessa Osku on tehnyt tietoisen valinnan keskittyä yrityksien mainoskuva- ja videotuotantoihin.

”Yrittäjänä pitää tietää oma suunta. Keskittyä siihen mitä parhaiten osaa ja jatkuvasti peilata tekemistä omiin tavoitteisiinsa”, Osku pohtii.

Mainoskuvauksen kautta Osku on inspiroitunut tarinankerronnasta ja käsikirjoittamisesta.

”Mainostuotannoissa vaikutetaan katsojiin. Tarina on se mikä myy, tarina on se mikä vaikuttaa. Sitähän me haluamme – vaikuttaa. Niin mainosvideot ja -kuvat maksavat itsensä takaisin. Tarinan luominen ja mielikuvitus kun ovat taitoja, joita ei voi oppia. ”

Seuraavaksi Osku haaveileekin oman elokuvan käsikirjoittamisesta ja ohjaamisesta. Elokuva on kuin iso mainosvideo – siinä myydään nautintoa.

”Jokainen elokuva on oma maailmansa. Maailma, johon katsoja uppoutuu mukaan, nauttii siitä ja unohtaa hetkeksi kaiken ympärillä olevan. Näitä nautintoja ihmiset haluavat ja rakastavat.”
“Ei sitä koskaan tiedä mihin tie vie. Ensin lennät droneilla ja 10 vuoden päästä saatat olla elokuvan tekijä. Ei ole kuitenkaan sattumaa, että kamera on ollut kädessä käytännössä aina. Yrittäjälle maailma on auki.”

 

Nuoren yrittäjän into ja energia on iso asia

 

Osku on vasta 21-vuotias. Nuoresta iästä on yrittäjälle iloa ja haittaa, hän tuumaa. Toisaalta nuoren into ja energia tuo virtaa paitsi omaan, myös ympärillä olevien tekemiseen. Välillä 21-vuotiaasta tuntuu vaikealta ottaa ammattilaisen rooli, esimerkiksi myyntitarjouksia tehdessä.

”Sellaisia tilanteita tulee, mutta onneksi aika harvoin. Itseluottamus ja tieto omasta ammattitaidosta ovat näissä tilanteissa tärkeitä juttuja. Kyl mä tiedän, mitä mä teen.”

Oskun mielestä nuorilla voi olla korkea kynnys lähteä yrittäjiksi. Miten etenen, miten esitän tai mitä pitäisi seuraavaksi edes tehdä?

”Yhtä oikeaa tietä ei ole olemassa. Ohjenuorat löytyvät, mutta jokaisella yrittäjällä on aina oma tarinansa. Jokainen tarina sisältää sattumia ja asioita, joihin ei ole itse voinut vaikuttaa. Aina on vähän tuuria matkassa.”

 

Miten Osku neuvoisi aloittelevaa yrittäjää?

 

”Uskalla kysyä. Ole rohkeasti yhteydessä keneen tahansa, kaikki ovat valmiita auttamaan aloittelevaa yrittäjää. Pitää kuitenkin muistaa, että mielipiteitä on monia. Yrittäjän tulee itse seurata ja luottaa omaan vaistoonsa, sillä vain siten voit luoda ja saavuttaa sen, mitä janoat.”

 

Aloita oma yrittäjätarinasi tänään.

 

Tiitus tuo kevytyrittäjyyspalvelun opiskelijoiden ulottuville

Tiitus tuo kevytyrittäjyyspalvelun opiskelijoiden ulottuville

Kevytyrittäjyys on opiskelijalle joustava tapa lähteä kokeilemaan yrittäjyyttä, ja se tuo opiskelijalle mahdollisuuden tasapainottaa opinnot ja työskentely. Kymmenissä suomalaisissa oppilaitoksissa käytössä oleva Tiitus tuo nyt kevytyrittäjyyttä opiskelijoiden ulottuville tarjoamalla siihen soveltuvan laskutuspalvelun.

Tiitus tahtoo panostaa nuorten ja nuorten aikuisten yrittäjyyteen tuomalla kevytyrittäjyyspalvelu Poolin opiskelijoiden ulottuville entistä paremmin. Laskutuspalvelu Pooli on nyt osa samaa konsernia Tiituksen kanssa ja tarjoaa opiskelijoille mahdollisuutta kokeilla yrittäjyyttä alkuun kevytyrittäjänä.

“Opiskelijapiireissä tunnetulla Tiituksella on hienot edellytykset tuoda yrittäjäkulttuuria opiskelijoiden tietoisuuteen – kevytyrittäjyys on opiskelijalle matalan kynnyksen tapa lähteä koittamaan siipiään yrittäjänä”, kertoo Tiituksen perustaja ja toimitusjohtaja Sami Ahonen.

 

Kevytyrittäjyys yleistyy

Kevytyrittäjyys on yrittäjämäinen tapa tehdä työtä asiakkaalle. Kevytyrittäjä toimii ilman omaa yritystä laskutuspalvelun kautta, joka hoitaa kevytyrittäjän laskutuksen ja byrokratian. Muihin yritysmuotoihin verrattuna kevytyrittäjyyden taloudellinen riski on matala.

YLE povasi kevytyrittäjyyttä työelämän megatrendiksi vuonna 2020, eikä ihme. Kevytyrittäjyys on kasvanut Suomessa viime vuosina huimasti. Työ ja elinkeinoministeriön vuonna 2017 julkaiseman selvityksen mukaan Suomessa arvioitiin olevan noin 25 000-73 000 kevytyrittäjää. Uusi Työ Ry puolestaan arvioi kevytyrittäjiä olevan tällä hetkellä Suomessa jo 150 000.

 

Matalan kynnyksen väylä yrittäjyyteen

Monen opiskelijan kynnys yrittäjyyteen tuntuu olevan korkea. Yrittäjyys nähdään usein vaikeana ja byrokraattisena. Tyypillinen opiskelija on iältään nuori, ja omaa kokemattomuutta saatetaan pelätä turhaan. Usko omaan liikeideaan voi olla hatara. Erityisesti taloudellinen riski voi tuntua opiskelijalle pelottavalta. Moni yrittämisen esteeksi muodostuva ajatus saattaakin perustua useammin mutu-tuntumaan kuin tietoon. Kyse on enemmänkin asenteista.

 

“Näen kevytyrittäjyyden madaltavan opiskelijan kynnystä lähteä testaamaan siipiään yrittäjänä. Yrittäjyydellä tuntuu olevan nuorten keskuudessa turhan huono maine. Se nähdään usein mörkönä; yrittäjistä ajatellaan, ettei heillä ole koskaan aikaa ja konkurssi odottaa nurkan takana”, pohtii Tiituksen toinen perustaja ja kehitysjohtaja Niklas Litmala.

 

Opinnot ensin

94% Tiituksen kyselyyn vastanneista opiskelijoista kertoi tahtovansa kokemusta työelämästä opintojen aikana. Yrittäjämäisestä toiminnasta kiinnostuneelle opiskelijalle kevytyrittäjyys on harvoin huomattu vaihtoehto työkokemuksen keräämiseen opintojen aikana.

Kevytyrittäminen suo opiskelijalle mahdollisuuden päättää, koska tekee töitä. Moni opiskelija tasapainottelee työn ja opintojen välillä, ja valitettavan usein oppitunnin sijasta päädytään työvuoroon. Kevytyrittäjyys mahdollistaa opintojen priorisoinnin. Se tuo myös mahdollisuuden kuunnella itseään ja huolehtia omasta jaksamisesta – kevytyrittäjyys voi olla vastaus opiskelijoiden yleistyvään uupumukseen.

 

Kokeile kevytyrittäjyyttä!

 

 

Opiskelija – kevytyrittäjänä käännät osaamisesi työkokemukseksi

Opiskelija – kevytyrittäjänä käännät osaamisesi työkokemukseksi

Kevytyrittäjyys on monelle idearikkaalle opiskelijalle loistava tapa tehdä lisätienestiä ja kerätä työkokemusta, sillä se tuo mahdollisuuden päättää itse työajat. Kevytyrittäjänä saat asettaa opinnot etusijalle hyvällä omatunnolla.

 

Mikä kevytyrittäjyys?

Kevytyrittäjä sopii työn toteuttamisesta itsenäisesti asiakkaan kanssa. Työ laskutetaan laskutuspalvelun kautta, joka hoitaa kevytyrittäjän kirjanpidon. Työ voi olla mitä vain – usein kevytyrittäjä tekee työnsä keikka- tai projektiluontoisesti.
Toisin sanoen: kevytyrittäjänä et perusta toiminimeä eikä siihen liity byrokratiaa. Laskuttaminen on helppoa: toimita verokortti, täytä ja lähetä lasku ja tadaa – olet valmis.

 

Päätät itse koska teet töitä

Opiskelijat kohtaavat usein haasteita töiden ja opintojen yhteensovittamisessa. Valitettavan moni päätyy oppitunnin sijasta työmaalle, ja opinnot saattavat kärsiä. Kolmosesta saattaa tulla kakkonen vain siksi, ettei oppitunneille päässyt osallistumaan – ja se on harmi! Kevytyrittäjyys on hyvä vaihtoehto opiskelijalle, joka uskaltaa työllistää itse itsensä. Kevytyrittäjäyys tuo mahdollisuuden vaikuttaa omiin työskentelyaikoihin, sillä kevytyrittäjä sopii työstään itse.

 

Ideoista kokemukseksi

Monet opiskelijat suorastaan puhkuvat ideoita, joista monet saattavat jäädä toteuttamatta. Kynnys yrittäjyyteen on monella suuri. Kevytyrittäjyys on loistava tapa kokeilla omaa liikeideaa ja kääntää oma osaaminen tienestiksi – ja ehkäpä jopa uraksi. Ken tietää! Monet ovat aloittaneet unelmiensa uran harrastuksesta, ja rupeavat yrittäjiksi kun homma on lähtenyt kunnolla käyntiin. Toisaalta kevytyrittäjyys ei myöskään sido mihinkään, joten voit lopettaa sen kun se tuntuu oikealta.

Mutta… mistä ideoita? Jos liikeideainspiraatio sakkaa eikä harrastuksellesi tunnu olevan kysyntää, pidä silmällä Tiituksen projekteja – siellä yritykset etsivät projekteilleen tekijöitä.

 

Kerää työkokemusta

Opiskelevan ikuisuushaaste on usein, ettei omalta alalta ole vielä kertynyt työkokemusta. Entäpä jos tekisit opinnäytteesi oman alasi yritykselle, ja laskuttaisit siitä kevytyrittäjänä? Tai puuhaisit firmalle projektin? Tai myisit osaamistasi muuten? Opiskelija voi tuoda valtavasti uutta yritykselle kuin yritykselle. Samalla opiskelija saa tarvitsemaansa työkokemusta. Paitsi että autat itseäsi tulevaisuuden urallasi, saat myös tekemisestäsi rahaa.

Kevytyrittäjyys on harvoin huomattu vaihtoehto opiskelijaporukoissa, mutta myös yrityksissä. Se voi olla jopa win-win sekä opiskelijalle että asiakkaalle. Kevytyrittäjyydessä on järkeä myös asiakkaasi näkökulmasta, sillä joskus tarve lyhytaikaiselle tekemiselle voi olla suurempi kuin vaikkapa kokoaikaisen työntekijän palkkaamiselle. Samalla opiskelija voi huolehtia siitä, että opinnot etenevät omien suunnitelmien mukaan.

 

Opi lisää kevytyrittäjyydestä!

 

 

Saako töitä ilman suhteita?

Saako töitä ilman suhteita?

Suuri osa työpaikoista jaetaan tutuille suhteiden kautta. Suhteet rakentuvat harrastuksista, opiskelukavereista, perheestä ja heidän verkostoista sekä tapaamalla uusia ihmisiä. Tuttujen palkkaaminen on erittäin luonnollista johtuen siitä, että ihmiset lähtökohtaisesti luottavat enemmän tuttuihin ja tutun tuttuihin. Niille, joilla verkostot löytyvät, tämä toimii erittäin hyvin, mutta meidän pitäisi ottaa myös paremmin huomioon opiskelijat, joilla verkostoja ei vielä löydy.

Työn hakeminen ja työpaikan saaminen ei saisi jäädä kiinni nuoren opiskelijoiden vanhempien verkostoista eikä siitä missä päin opiskelee. On sanomattakin selvää, että hyvin verkostoituneen konsultin lapsella on helpompaa löytää itselleen työpaikka kuin esimerkiksi linja-autonkuljettajan.

Meidän pitää pystyä tuomaan opiskelijoille paremmin tietoisuuteen, minkälaisia työmahdollisuuksia on tarjolla ja vastavuoroisesti opiskelijat pitää saada paremmin näkyviin yrityksille. Oppilaitoksissa piilee erittäin paljon hyvää sekä erityistä osaamista, joka jää seinien sisälle piiloon.

Tämän haasteen ratkaisemiseen tarvitaan oppilaitosten, työelämän ja opiskelijoiden tehokkaampaa yhteistyötä, yhteyksien rakentamista, pitkäjänteistä tekemistä sekä erilaisia palveluita sen ympärille!

– Tiituksen tiimin Sami

Tiituksen avulla opiskelijat ja työnantajat kohtaavat toisensa helposti ja nopeasti. Ilmoita työmahdollisuudesta ilmaiseksi tai löydä juuri sinulle sopiva työpaikka!

Viisi vinkkiä työnhakuun

Viisi vinkkiä työnhakuun

Syksy lähestyy kovaa vauhtia ja suuri osa meistä saattaa aloittaa opiskelut uudella paikkakunnalla. Työn etsimisestä tulee siis ajankohtaista.

Tänä päivänä monen opiskelijan täytyy tehdä töitä opintojensa ohella, sillä asumisen ja elämisen kustannukset ovat suuret. Työnhakeminen ei ole aina helppoa ja koemme sen monesti todella vaikeana ja epämiellyttävänä projektina. Työnhakeminen kannattaa ottaa tosissaan ja siihen kannattaa panostaa. Muista kuitenkin, ettei ensimmäisen työpaikan tarvitse olla sinun loppuelämän työpaikkasi. Tässä viisi käytännönläheistä vinkkiä työnhaun aloittamiseen.

Tee tarkat tavoitteet työnhaulle

Löydät verkosta helposti tuhansia avoimia työpaikkoja. Tiedät, ettei niistä kaikki sovi sinulle ja sinun on pakko rajattava osa työpaikoista työnhaun ulkopuolelle. Määritä siis työnhaulle selkeitä tavoitteita. Mieti mitkä työpaikat ja työnantajat motivoivat sinua eniten ja panosta niihin. Luo itsellesi esimerkiksi tavoitteeksi lähettää joka päivä 5 työhakemusta.

Lähesty työnantajia rohkeasti ja mieti mitä haluat

Työnhakeminen ei ole välttämättä omalla mukavuusalueellasi. Ole rohkea ja lähesty eri työnantajia aktiivisesti. Ole valmis tarttumaan puhelimeen ja soittamaan hakemuksesi perään. Joskus omaa osaamistaan kannattaa myös tarjota sellaisille työnantajille, jotka eivät edes vielä ole julkaissut avointa työpaikkaa. Tällöin saatat päästä ovelasti jonon ohi ja työnantaja päättääkin palkata sinut. Mieti jo myös etukäteen, pystyisit työt mahdollisesti aloittamaan ja minkä verran tunteja viikossa työtä pystyisit tekemään. Työnantaja tulee varmasti tätä kysymään.

Hyödynnä verkostojasi tehokkaasti

Ei ole mitenkään noloa hyödyntää sukulaisia, tuttavia ja ympärillä olevia verkostojasi. Joskus työpaikka saattaa löytyä hyvinkin läheltä. Kukaan ei kuitenkaan osaa tarjota sinulle apuaan, jos et kerro heille etsiväsi töitä. Kysy rohkeasti lähipiiriltäsi olisiko heillä sinulle töitä tai tietävätkö ketään kuka pystyisi sinua asiassa mahdollisesti auttamaan. Muista että läheskään kaikki avoimet työpaikat eivät aina päädy verkkoon virallisesti avoimiksi työpaikoiksi.

Mieti omat heikkoutesi ja vahvuutesi huolella

Työnhaussa on tärkeää se, että opit tuntemaan itsesi todelliset vahvuudet. On hyvä, että mietit valmiiksi esimerkiksi itsestäsi kolme vahvuutta ja heikkoutta. Vahvuudet ovat niitä ominaisuuksia ja taitoja, joiden avulla pystyt perustelemaan työnantajalle olevasi arvokas ja hyödyllinen. Älä siis kopio vain vastauksia yleisistä malleista ja kerro harkitsemattasi olevasi aina motivoitunut, iloinen ja ahkera työntekijä. Muista myös, että et ole koskaan täydellinen työnhakija. On tervettä miettiä niitä asioita, joissa haluat kehittyä ja kasvaa. Ne on hyvä tuoda työnhaussa esille, koska myös työnantajat arvostavat avoimuutta ja sitä, että tuleva työsi voi kasvattaa sinua myös ihmisenä.

Huolehdi profiilisi ja työhakemuksesi kuntoon

Työnhakeminen on hyvä aloittaa siten, että käytät yhden päivän aikaa profiilien ja hakemuksen työstämiseen ja viimeistelyyn. Työnhakemisesta tulee helposti todella raskasta, jos aloitat joka kerta työhakemuksen tekemisen täysin tyhjästä. Useat avoimet työpaikat saavat satoja hakemuksia, joten mieti miten voisit erottua joukosta. Panostamalla esimerkiksi työhakemuksen ulkoasuun ja muotoon, saatat saada erityishuomiota työnantajalta. Muista kuitenkin päivittää työhakemustasi säännöllisesti, koska työnantajan silmään pistää helposti se, jos hakemus on kirjattu esimerkiksi aikaisemmalle vuodelle.